你好,游客 登录 发布搜索
背景:
阅读新闻

2011年教师节表彰上级文件

[日期:2011-08-15] 来源:  作者: [字体: ]
 

泰安市人力资源和社会保障局

         

泰人社发〔2011〕170号

关于做好2011年泰安市教书育人先进单位泰安市优秀教师泰安市优秀教育工作者

泰安市优秀班主任评选表彰工作的通知

各县(市、区)人力资源和社会保障局、教育局,泰安高新技术产业开发区人事劳动局、社会事业局,泰山景区人事劳动局、社会事业局,市直有关部门,市直各学校:

为认真贯彻落实《教育法》、《教师法》和国家、省中长期教育改革和发展规划纲要,激励广大教师和教育工作者教书育人、无私奉献、开拓进取、创先争优,为全市教育事业科学发展做出积极贡献。根据有关规定,结合我市实际,市人力资源和社会保障局、市教育局决定于今年教师节,评选表彰一批泰安市教书育人先进单位和泰安市优秀教师、泰安市优秀教育工作者、泰安市优秀班主任。现将有关事项通知如下:

一、评选范围

全市各级各类普通中小学、幼儿园、特教学校、成教中心、职业学校(院)、技工学校及教育行政管理部门和其他教育机构,以及在上述单位和部门工作的教师、管理服务人员和其他工作人员。

各级教育行政部门中的行政管理人员和教学研究机构中的教研、管理人员只参加优秀教育工作者的评选,所占比例要控制在受表彰优秀教育工作者总数的10%以内。各级各类学校、幼儿园的校长(园长)只参加优秀教育工作者的评选。有教师职称且近两年以来一直从事教学工作的副校长(副园长)可以参加优秀教师的评选,所占比例要控制在受表彰优秀教师总数的10%以内。

近两年来已受过市人力资源和社会保障局、教育局以上部门表彰奖励的人员,一般不再参加同级称号的评选,若确有突出贡献,可准予参评,但要从严掌握。

二、名额分配及要求

本次评选表彰市教书育人先进单位60个,市优秀教师200名,市优秀教育工作者50名,市优秀班主任50名。为了便于全市进行综合比较,好中选优,市优秀教师、优秀教育工作者和优秀班主任实行差额推荐,市教书育人先进单位实行等额推荐。各县(市、区)、各单位要严格按分配名额进行推荐,不得突破。推荐名额依据学校和单位的隶属关系及2010年教职工总数切块分配。市教育局直属学校和其它市直单位(含职业学院、高级技校)推荐名额单列。

各县(市、区)、各有关单位在确定推荐人选时,在坚持标准和条件的同时,要兼顾学校层次和学科分布上的均衡。幼儿园、小学、初中、高中(含中职、技校、高职)按1:3:3:3的比例分布,各学科之间相对平衡,避免语文、数学等大学科的推荐人选过于集中。要重点向农村教师,特别是在山区、库区、湖区、贫困地区工作的教师倾斜,农村中小学和幼儿园教师原则上受表彰比例不低于表彰总数的35%。

三、评选条件

市教书育人先进单位、优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者的评选参照《山东省表彰优秀教师、优秀教育工作者和教书育人先进单位的试行意见》执行。具体条件如下:

(一)教书育人先进单位

1、领导班子及成员认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,积极践行科学发展观,全面贯彻全国、省、市教育工作会议和中长期教育改革和发展规划纲要精神,团结协作,开拓进取,带领干部职工勇于开展教育教学改革,大力进行教育创新,保持教育科学发展,在全面提高教育教学质量方面成绩显著;

2、关心和爱护教师,重视和善于做教职工的思想政治工作,充分调动教职工教书育人、服务育人、管理育人的积极性,校风优良,教风严谨,学风端正,学生德、智、体、美、劳全面发展,成绩突出;

3、在教育事业发展或教育、教学及科研管理或教育教学研究等项工作中做出显著成绩;

4、单位未出现过责任事故或集体上访事件;

5、在其他方面为教育事业发展做出突出成绩;

6、市级以上规范化学校。

(二)优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任

认真学习邓小平理论,积极实践“三个代表”重要思想,认真落实科学发展观,具有良好的职业道德和无私奉献精神,教书育人,为人师表,创先争优,开拓创新,并具备下列条件之一者:

1、忠诚于党的教育事业,全面贯彻党的教育方针,积极推进素质教育,热爱学生,关心学生全面发展,在学校德育工作、安全教育工作、班主任工作方面,成绩显著,曾获县级以上表彰奖励;

2、努力学习和掌握文化科学知识和专业知识,不断提高业务素质,有终身学习和更新知识的自觉性,积极推进新课改,在教育教学工作中,积极改革,勇于探索,在提高教育教学质量方面,成绩突出,学生特长明显,全面发展,素质教育成效明显;

3、有重要科研成果、发明创造或在普及推广技术方面成绩明显,具有县级政府以上的科研成果、发明创造,或曾获县级以上单项教学研究方面的荣誉称号,公开发表过学术研究论文;

4、在加强和改进学校建设或教育、教学管理工作及科研管理方面,观念先进,经验丰富,具有较高的推广应用价值,单位或本人曾获县级以上单项奖励;

5、其他事迹突出应该予以表彰的。

四、评选程序及奖励办法

(一)个人申报、单位推荐、县(市、区)推荐小组评选。本次评选采取个人申报、单位推荐的办法产生,单位推荐人选确定后,报县(市、区)教育行政部门。县(市、区)教育行政部门组织由教师代表参加的推荐小组,对单位推荐的评选对象进行资格审查和综合评选,评选通过者,征求纪检部门的意见,出具无参加“法轮功”等邪教组织和无违反计划生育政策等的证明,并在县(市、区)和所在学校公示5天。符合条件者,组织填写有关表格,报市教育行政部门。

市教书育人先进单位的推荐由单位向县(市、区)推荐小组申报。县(市、区)推荐小组要征求安监局、综治办的意见,出具无一票否决情况的证明,评选通过者公示5天。符合条件者,组织填写有关表格,报市评选表彰领导小组办公室。

    (二)市评审委员会评审。市人力资源和社会保障局、市教育局组织由教师代表、专家和教育、人力资源和社会保障行政部门人员组成的评审委员会,对推荐上来的评选对象进行综合考察评审,通过投票确定先进单位和优秀人选。经评审确定的先进单位和个人名单,在泰安市教育局网站公示7天。

(三)市人力资源和社会保障局、市教育局根据评审委员会评审意见和公示情况确定正式人选,进行表彰。

(四)本次表彰坚持以精神鼓励为主的原则,以市人力资源和社会保障局、市教育局的名义向市教书育人先进单位颁发奖牌,向市优秀教师、市优秀教育工作者、市优秀班主任颁发证书,并通报表彰。有关材料存入档案,作为考核、晋升的依据之一。

五、上报材料

1、泰安市教书育人先进单位审批表(一式两份);

2、泰安市优秀教师(教育工作者、班主任)审批表(一式两份);

3、泰安市教书育人先进单位评选推荐名册(一式两份,附Excel制表的电子数据);

4、泰安市优秀教师(教育工作者、班主任)评选推荐人选花名册(一式两份,附Excel制表的电子数据);

5、纪检监察部门、计生部门证明(一份);

6、评选条件及要求中规定的各类证明原件及相关复印件(综合奖励1件,业务奖励1件,论文论著1件);

7、评选工作总结(一份)。

各县(市、区)、各单位务于8月22日前将上述材料打印(A4型纸,审批表正反面打印),报市教育局人事科,逾期视为自动放弃。电子文本用U盘报送,同时发电子邮箱:zgk1878@163.com。

六、组织领导

为加强对评选工作的领导,市人力资源和社会保障局、市教育局成立评选表彰工作领导小组,负责对评选表彰工作的统一领导。领导小组办公室设在市教育局人事科,负责日

常工作,联系电话:6991878。

这次评选要求严,时间紧,任务重,全市各级人力保障、教育部门务必高度重视,要在党委、政府的领导下成立相应的领导小组和办公室,切实加强领导,保证评选表彰工作严格、有序、公平、顺利进行。各县(市、区)领导小组及办公室成员名单、联系电话于8月12日前报市教育局人事科。

附:1、泰安市教书育人先进单位及优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任评选表彰工作领导小组成员名单;

2、泰安市教书育人先进单位及优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任推荐名额分配表;

3、泰安市教书育人先进单位审批表;

4、泰安市优秀教师(教育工作者、班主任)审批表;

5、泰安市教书育人先进单位评选推荐名册;

6、泰安市优秀教师(教育工作者、班主任)评选推荐人选花名册。

 

 

 

二O一一年八月十日

 

主题词:人力保障  教育  表彰  通知               

泰安市人力资源和社会保障局办公室        2011年8月10日印发

共印120份

附件1:

 

泰安市教书育人先进单位及优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任评选表彰工作

领导小组成员名单

 

组  长:张甲军  市人力资源和社会保障局党委书记、局长     

           姚  霆  市教育局党委书记、局长

副组长:牛国新 市人力资源和社会保障局党委副书记、副局长       

           张  伟  市教育局党委副书记、副局长

成  员:乔  潜  市教育局副县级督学、办公室主任

         聂圣江  市人力资源和社会保障局公务员管理办公室主任

          王传民  市教育局人事科科长

          韩  涛  市教育局计财科科长

         徐振涛  市教育局基教科科长

          杜  平  市教育局职成教科科长

          强光峰  市教育局师训科科长

          赵学利  市教育局纪委副书记

          杨宪存  市教育工会主席

领导小组办公室设在市教育局,办公室主任由王传民兼任。

 

泰教发〔2011〕38号

 

关于评选表彰市直教育系统优秀教师优秀班主任优秀教育工作者的通知

局属各学校:

为进一步激励市直教育系统广大教师和教育工作者敬业爱岗、教书育人、开拓进取、创先争优的积极性,促进市直教育事业健康快速发展,根据《泰安市人力资源和社会保障局、泰安市教育局关于做好2011年泰安市教书育人先进单位、泰安市优秀教师、泰安市优秀教育工作者、泰安市优秀班主任评选表彰工作的通知》(泰人社发〔2011〕170号)精神,决定于今年教师节期间,评选表彰一批市直教育系统优秀教师、优秀教育工作者和优秀班主任。

一、评选范围

这次评选表彰的范围是近两年以来在市直教育系统教育教学、管理服务和其他工作岗位上做出突出成绩的教师、管理服务人员和其他工作人员。

二、评选名额

本次拟表彰市直教育系统优秀教师50名,优秀班主任20名,优秀教育工作者10名。本次评选按总数1:1.2的比例实行差额推荐(具体推荐名额分配情况见附件)。

三、评选条件

市直教育系统优秀教师、优秀教育工作者的评选参照《山东省表彰优秀教师、优秀教育工作者和教书育人先进单位的试行意见》和泰人社发〔2011〕170号文件规定的条件执行。

    四、评选办法

1、单位推荐。各学校按照分配的推荐名额,依据标准条件进行推荐。

2、组织评选。局组成评选推荐小组,对各学校上报的人选进行评选,并从中推荐出市级优秀教师、优秀班主任和优秀教育工作者。

五、评选要求

各单位在组织推荐评选时,要坚持正确的政策导向,严格条件,规范程序。要把有关推荐评选文件原原本本地传达到每一位教职工,充分发扬民主,坚持走群众路线,坚持自下而上,逐级严格审核把关,切实把那些在思想政治上、道德品质上、学风学识上真正以身作则,率先垂范,为人师表的优秀教师和教育工作者选拔推荐上来,确保评选质量。各单位对推荐的人选要进行公示,期限不低于5天。

六、上报材料

1、市直教育系统优秀教师(班主任、教育工作者)审批表(一式两份);

2、市直教育系统优秀教师(班主任、教育工作者)评选推荐人选花名册(一式两份,Excel制作,电子数据);

3、反映教学业绩的相关证明材料原件及复印件各一份(综合荣誉1件,业务荣誉1件,论文论著1件);

4、评选工作总结(一份)。

各学校务于8月23日前将上述材料打印(A4型纸,审批表正反面打印),报局人事科(电子文本用U盘报送,同时发电子邮箱:zgk1878@163.com),逾期视为自动放弃。

附件:1、市直教育系统优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者推荐名额分配表

2、市直教育系统优秀教师(班主任、教育工作者)审批表

3、市直教育系统优秀教师(班主任、教育工作者)评选推荐人选花名册(用Excel制作)

                                                                                       二O一一年八月十日

 

主题词:评选表彰  市直教育系统△  优秀教师  通知 

泰安市教育局办公室                2011年8月10日印发                                    (共印60份)

 

收藏 推荐 打印 | 录入:校办公室 | 阅读:
相关新闻