青年教师是学校的新鲜血液，是学校教育的传承者，是学校推进素质教育与教育现代化的主力军。为进一步加强青年教师队伍建设，全面提升青年教师整体素质与育人水平，促进青年教师快速成长，10月20日上午，我校青年教师发展论坛“我的成长故事”报告会在萃英报告厅举行。全校35岁（含35岁）以下及近三年进入一中的所有青年教师、学校教科所以及部分教学管理干部，共计近300余人参加了活动。校务委员吕卫东出席会议并讲话，本次活动由教科所主任秦祥军主持。

    报告会分两个时段，第一时段由我校优秀青年教师代表秦文婷、王建梅、郎利杰、何迎竹四位老师，分别作了《吾校吾家，亦师亦友》、《一辈子学做人师》、《苦甜相伴，微笑前行》、《存爱于心，做一个幸福的人》的报告。与大家共同分享她们在参加工作或进入一中后，有关课堂教学、教材研究、班级管理、讲课比赛、教育科研等方面的过程体验，以期为广大青年教师在工作中提供成功借鉴、引领自我；第二时段由校务委员吕卫东发表重要讲话。

    第二阶段：校务委员吕卫东结合四位优秀教师的成长足迹和自己多年教育教学的成功经验，全面分析了青年教师在专业成长过程中面临的困境，并就专业成长的路径、方法与青年教师进行了深入探讨。他认为，青年教师的专业发展，首先要有目标；其次要关注课堂、关注学生；第三要善于思考，善于学习，坚持写成长日记；此外要有责任、有担当，体现自己的价值。思想决定视野，思想的高度决定格局的大小，决定着自身价值实现的程度。他勉励老师们，今天的论坛是一个新的起点，也是一个崭新的发展契机，作为青年人，要有飞的更高、更远的冲动和恒心，要虚心学习，不断锤炼自己，要不断加强教学研究，不断掌握新的教学思想、新的教学理念。美国教育心理学家波斯纳提出了教师成长公式：“经验+反思=成长”，让我们以实际行动在教育教学中锻炼自己，向着名师的目标努力奋进，以不辜负社会对我们的期望和重托。让我们保持昂扬的精神状态和饱满的工作热情，努力做一名学生喜欢、家长认可、社会满意的人民教师，为实现泰安一中“名校+强校”的跨越式发展目标做出自己的贡献！

    本次论坛，在一定程度上澄清了青年教师在成长中出现的困惑，对青年教师发展起到了良好的助推作用，为青年教师个人专业的提升和学校更高层次的发展发挥着积极作用。整个活动充实而智慧，让青年教师又一次获得了精神的洗礼。（教科所）